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          清風鑄“鏈”塑品牌 風清舵正行自遠 ——興城供應鏈集團做深做實廉潔從業教育

          2021.10.25

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          近日,興城供應鏈集團結合“清風鑄‘鏈’”廉潔文化品牌,通過“建隊伍、做培訓、觀基地”,讓干部員工進一步增強廉潔底蘊,明確廉潔底線,鼓足廉潔底氣,做深做實廉潔從業教育同時,公司堅持陽光決策、制度決策,為健康、穩定、高質量發展守住清正底線,行穩致遠。

               “新人”成“千里眼”

          ——“好像找到一些感覺了!”

          興城供應鏈集團為推動大監督格局進一步完善,努力加強紀檢監察隊伍建設,切實做好紀檢監督工作,為經營管理發展全局提供監督保障集團建立一支1+3+8紀檢監察隊伍,即1名分管領導“牽頭”,3名專職紀檢員“主業”,啟用8名“新人”兼職紀檢監察員當“千里眼”,延伸監督觸角。為了讓8名“新人”能夠“持證上崗”,興城供應鏈集團召開紀檢監察會議,提出要求,明確方向。同時,按照供應鏈集團紀檢監察相關工作安排部署,聯動兼職紀檢監察員,配合開展日常性監督檢查和廉潔風險點梳理,已梳理形成了廉潔風險點124個,防控措施174條。

              “大咖“大招”

          ——“這次紀檢培訓太給力了!”

          興城供應鏈集團創新開展“三講三提升”專項培訓活動。培訓學習首次采取“積分學時達標制”統籌過程管理,以“業務模式”+“制度規范”+“政策法規”+“案例剖析”構成,堅持務實管用、突出重點原則。1012日,邀請“大咖”——中共四川省委省直機關黨校法學教研部副主任、副教授崔霞作《監察體制改革背景下的反腐倡廉》專題講座這次“大招”重點闡釋了監察體制改革背景,解讀了《監察法》及《條例》相關內容,講授了新發展階段國有企業反腐倡廉的主要手段及方法讓干部員工進一步明晰監察體制改革及《監察法》《條例》相關內容,不斷引導干部員工知廉、敬廉、踐廉,對集團下一步反腐倡廉工作提供了思路及方法。

              “好家風”涵養“初心”

          ——“要把孩子帶來參觀”

          1020日,興城供應鏈集團前往新都區天府家風館開展傳承廉潔家風·涵養清朗黨風廉潔教育活動,不斷將黨史學習教育引向深入讓干部員工明確“初心”方向在天府家風館分別參觀了先賢家風、紅色家風、當代家教、時代新家4個展廳和楊氏宗祠、戰地家書劇場2個展區。4個展廳從不同時代、不同主題、不同方式展示了中華民族從古至今對家風家訓的傳承。在講解員的帶領下,干部員工認真聆聽、參與互動,近距離感受家風文化的歷史傳承與時代發展,在潛移默化汲取養分、陶冶情操、接受教育。

          參觀后,黨員同志表示:“好家風,鑄就好黨風、優化好政風、促進好風,回頭要把孩子帶來學習參觀,從小養成良好的習慣


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