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          集團市場化選聘人員及新任中層管理人員專題培訓圓滿落幕

          2021.10.22

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          10月20-21日,成都興城集團舉辦市場化選聘人員及新任中層管理人員專題培訓,今年市場化選聘人員、新任中層管理人員和前期選聘職業經理人及專家人才共計25人參加培訓。集團黨委專職副書記敬正友同志作開班講話,集團公司各相關部門負責人作專題授課。

          會上,敬書記對集團發展歷程及取得的豐碩成果進行了回顧,并對參訓人員提出要求:

          一要擅于站高謀遠,掌握科學決策基本功。看事情、想問題要有大格局、大視野,要加強政治素養,提升戰略眼光,把握企業發展內在規律,充分發揮領導力和決策力。

          二要盡快融入角色,抓住重點難點善作為。要轉思維、重創新、勇擔責,提升產業協同能力,強化改革攻堅能力,加強工作落實能力,促進產業融合,實現質效提升,做出亮點成效。

          三要提升三種意識,做好風險防范強內控。要在常學常新中加強進取意識,在知行合一中強化風險防控意識,在常存敬畏中提升廉潔意識,珍惜崗位工作,心無旁騖干事創業。


          圖片5

          董事會辦公室、組織人事部、紀檢監察室、投資發展部、財務部、審計法務部結合集團改革發展實際,分別就集團法人治理結構及經營業績考核、深化改革及中層人員管理、戰略規劃及協同、財務及融資管理等內容開展專題授課。

          培訓圍繞成都市整體規劃及集團重點項目,組織赴成都市規劃館、天府綠道規劃展示中心進行現場參觀教學,實地了解成都市城市規劃和環城生態公園建設及商業運營情況,明晰集團作為市屬國企肩負的責任和使命。前往四川省廉政教育基地武侯祠開展廉潔現場教育,在歷史的回音中體悟三國廉潔文化,進一步筑牢了理想信念。

          面臨千載難逢的時代機遇和無比廣闊的事業舞臺,我們正處在大有可為的新時代。“興城人”必將以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,以善作善成、久久為功的使命感,全力以赴抓項目、凝心聚力促發展,為集團沖刺世界500強并持續爭先進位貢獻更大的力量!

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